Hay viajes y viajes. De unos vuelves como te fuiste. Recolectas souvenirs en tu maleta y polvo en las zapatillas. Nada más. Sin cambios. Instalado en modo descarga. Otros, sin embargo, te actualizan. Te ayudan a instalarte una nueva versión de ti mismo. Cambias. Algo similar ocurre con las formaciones. Unas te dejan indiferente; otras […]
Actualidad
En esta categoría tratamos temas de actualidad, novedades del entorno que nos afecta
Propuestas para mejorar el sistema de formación para el empleo (II)
A continuación recogemos algunas de las propuestas del informe “La formación para el empleo en España: propuestas para consolidar un sistema de formación para el empleo de calidad, eficiente, competitivo y profesionalizado”. Este informe es promovido por las tres patronales del Sector (AEGEF, ANCED y CECAP). Propuestas para la formación para el empleo: Mejorar la identificación […]
Lecturas estivales sobre meditación y mindfulness
Para responder a los retos del XXI, debemos prestar atención a nuestra propia atención y actualizar nuestra lógica. Podemos cambiar la realidad al cambiar el lugar interno desde el que funcionamos. De éste “estado interior” depende el éxito de nuestra intervención. Siempre hay un momento y un lugar para la lectura. Entre novela y novela […]
We can be heroes…
HERO (Healthy & Resilient Organization) hace referencia a las Organizaciones Positivas que se caracterizan por el binomio: salud y resiliencia. El pasado 18 de junio tuve oportunidad de conocer, con Alberto Ortega (Equipo de Investigación WANT Prevención Psicosocial y Organizaciones Saludables. Universitat Jaume I) y en compañía de un grupo de lujo, el modelo HERO. […]
Design thinking: Re-evoluciona tu empresa
¿Quieres re-evolucionar en tu empresa? Te abrimos las puertas al DESIGN THINKING: súmate a este viaje que será un ganar-ganar (WIN-WIN). Es importante soñar para innovar. Muchas compañías en tiempos de crisis se han visto obligadas a parar, rediseñar y definir su mercado, sus alianzas y re-dibujar sus políticas. Otras, se sentían perdidas entre procesos […]
El círculo de oro: “La clave es el porqué”
Con motivo de un workshop de la plataforma de innovación abierta y co-creación DEMOLA, hace unos meses tuve la oportunidad de conocer -con Janne y Jere- este simple e inspirador modelo. Porque el “círculo de oro” reúne ambas características: es una manera de pensar, de actuar y comunicarse que permite inspirar; un patrón que todas […]