En su libro el dilema de España, Luis Garicano nos sugiere que «la respuesta al crecimiento está en las nuevas ideas. Son las nuevas ideas las que nos permiten hacer más con los mismos recursos. Como una receta que permite cambiar los mismos ingredientes para preparar nuevos platos, las ideas permiten crear más con menos. […]
Empresa
Temas relacionados con la actividad de las empresas
12Ene
Ilusión para la innovación
En el contexto de las organizaciones hay una constante preocupación por la creatividad como instrumento para la innovación. Uno de los factores que inciden con más contundencia en estos procesos son las emociones de base. Las emociones negativas como el temor, la inseguridad, la ansiedad habitualmente obstaculizan muchos esfuerzos orientados al desarrollo de la organización. […]
15Dic
Las profesiones del futuro en clave de ingenio e innovación
No tenemos «una varita mágica» que nos permita adivinar con el 100% de garantías las profesiones de un futuro lejano, sobre todo porque vivimos en constante cambio, pero sí podemos señalar las tendencias actuales gracias a un trabajo de análisis exhaustivo; y de esta manera poder poner «nuestro granito de arena» en la orientación de […]
30Jun
La aventura de Internacionalizar
En los últimos tiempos se ha producido un incremento espectacular de las relaciones comerciales internacionales. Las empresas se han visto obligadas a compensar la falta de ventas en el mercado nacional con una apertura a los mercados internacionales. Cuando la expresión «hay que salir a vender fuera» se ha hecho común para nuestros oídos, surge […]
16Jun
La revolución de la impresora 3D
La impresión 3D es una de las grandes tendencias de los últimos años en el terreno tecnológico. Las Impresoras-3D permiten reproducir objetos tridimensionales físicos, a partir de un modelo virtual creado en un ordenador, dan forma física a ideas o proyectos en pocos minutos. Se trata de una tecnología y un mercado todavía en pleno […]
9May
El líder y las competencias emocionales
En la actualidad son muchas las investigaciones que avalan la importancia de las competencias emocionales en los responsables de equipos Hoy sabemos que un buen líder no es un mero gestor de tareas y papeles sino que además debe invertir gran parte de su tiempo en la atención a las relaciones interpersonales con los miembros […]